| [Apmeklētājs (120.204.*.*)]Atbildes [Ķīniešu ] | Laiks :2021-07-09 | Mērķu pārvaldība ir līdzdalības, demokrātiska un paškontroļas vadības metode, kā arī vadības metode, kas apvieno individuālās vajadzības ar organizatoriskajiem mērķiem. Tas mobilizē organizācijas darbinieku iniciatīvu, radošumu un entuziasmu, cieši saista individuālās intereses ar organizatoriskajām interesēm, tādējādi veicinot morāli, ievērojami motivējot organizācijas personālu smagi strādāt, lai sasniegtu savus mērķus, ar ļoti labu motivācijas funkciju.
saīsinājums
MBO (MBO)
iesauka
Rezultātu pārvaldība
Pazīstams kā
atbildība |
|
